公平是一个主观和相对的概念，其确定通常依赖于具体情境、文化背景、社会价值观以及个人的观点和感受。以下是一些关于如何确定公平的关键点：
主观定义：
公平的定义因个人而异，每个人对于公平的感知和接受度可能不同。
利益当事人定义：
公平的定义通常由直接涉及的各方来共同确定，因为每个人的利益和期望不同。
法律和协约：
在许多情况下，公平由法律和社会契约来保证，例如通过法律条文和合同条款来规定权利和义务。
贡献与风险：
在股权分配等情况下，公平性考虑了个人对公司的贡献、承担的风险以及未来的承诺。
社会共识：
一个被广泛接受的公平定义对社会均衡和谐的发展至关重要。
情境考量：
公平的定义和实现需要考虑具体情境，如行业特点、竞争环境、发展阶段等。
量化评估：
在某些情况下，公平可以通过量化评估贡献度（如时间、精力、技能等）来体现。
实际损害：
在民事活动中，公平原则要求合理确定各方权利和义务，考虑实际发生的损害程度。
总结来说，确定公平是一个复杂的过程，需要综合考虑多方面的因素，并且往往需要各方协商一致。在实践中，公平的定义和实施往往受到文化、社会价值观、法律规定以及具体情况的影响