薪酬

保密费如何记账

贷：应付职工薪酬——工资保密费的记账方式如下：1. 如果保密费是直接支付给员工的，应计入“管理费用——其他”科目。2. 如果保密费是作为工资的一部分发放给员工，则应计入“管理费用——工资”科目，并在应付职工薪酬中核算。3. 对于支付给离职员

百科知识 2024-12-29

离职原因如何分类

离职原因可以分为几个主要类别：经济上的考虑职业发展前景个人生活变化（如家庭、健康等）个人兴趣或志向的转变感觉个人在公司的发展空间有限薪酬待遇与个人期望值有较大差距缺乏升迁发展机会工作负荷过重，压力大薪酬水平不满意缺乏竞争力薪酬增长缓慢或不公

百科知识 2024-12-30