保留上班证据的方法如下：
基础性证据
劳动合同
入职文件
工资条
社保记录等官方文件
日常工作中产生的证据
考勤记录
加班申请
工作汇报
会议纪要等
电子证据
工作邮件
即时通讯记录
系统登录日志等
重要口头承诺或会议决定
及时通过邮件等书面方式确认
其他辅助证据
入职和离职证明
外出出差记录（差旅报销单、出差申请单、交通凭证等）
员工薪酬记录（工资单、社保报表、公积金报表、津贴表等）
如何保留上班证据
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更新时间：2024-12-28 17:02:23
本文分类：百科知识
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发布日期：2024-12-28 17:02:23
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